為構(gòu)建員工與企業(yè)命運(yùn)共同體、不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感和安全感，建材集團(tuán)2021年度夏送清涼活動(dòng)注重以“文化山高”創(chuàng)建為底色，深入基層一線、為職工辦實(shí)事、貼心事，努力把關(guān)心和“清涼”送到一線職工心坎里。
▲李鋒同志到儲(chǔ)運(yùn)公司開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)
▲向華瑞公司生產(chǎn)車(chē)間職工送清涼
▲到重慶公司生產(chǎn)車(chē)間了解防暑降溫保障工作
黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李鋒帶隊(duì)深入生產(chǎn)車(chē)間、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、物流罐區(qū)等作業(yè)區(qū)，對(duì)一線職工頂烈日、戰(zhàn)高溫、加班加點(diǎn)為企業(yè)做貢獻(xiàn)表示感謝，表達(dá)了公司黨委和工會(huì)的關(guān)心慰問(wèn)。在各一線單位，李鋒同志代表公司向一線員工送上防暑用品和誠(chéng)摯問(wèn)候，仔細(xì)查看了生產(chǎn)單位高溫防護(hù)措施、職工之家建設(shè)、特色工作室、職工活動(dòng)室的建設(shè)情況，并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了調(diào)研。
李鋒要求，各級(jí)工會(huì)組織要錨定公司任務(wù)目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)職能作用、保護(hù)好職工健康安全，不斷提升工會(huì)服務(wù)職工水平，推動(dòng)構(gòu)建員工-企業(yè)命運(yùn)共同體。
