1月13日，建材集團(tuán)召開2022年度本部職能部室業(yè)務(wù)技術(shù)人員述職評議。建材集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，本部各部室負(fù)責(zé)人及權(quán)屬單位代表參加會議。
述職評議會上，每位員工圍繞個人全年工作完成情況、取得成績和亮點(diǎn)、存在不足及下步工作打算等方面進(jìn)行匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)、各事業(yè)部及職能部室負(fù)責(zé)人、駐濟(jì)權(quán)屬單位及事業(yè)部員工作為代表進(jìn)行打分，經(jīng)過公示，打分結(jié)果將作為員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的依據(jù)，實(shí)現(xiàn)員工薪酬能增能減。
本次員工述職評議是建材集團(tuán)優(yōu)化薪酬分配機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)活力，推動了公司三項(xiàng)制度改革走向深入，為建材集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
