為幫助新員工更好的熟悉了解公司概況、企業(yè)文化，盡快適應(yīng)工作，建材集團于12月24日開展2021年度新員工崗前培訓(xùn)，公司黨委副書記、董事李鋒作培訓(xùn)致辭，各部室及權(quán)屬單位新入職員工參加培訓(xùn)。
各部門結(jié)合部門工作及職責(zé)分工，對新員工進行相關(guān)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：公司概況、高速集團“十四五規(guī)劃”、高速集團及建材集團企業(yè)文化、廉政教育、安全管理等，幫助新入職員工了解公司、熟悉崗位。
李鋒對新員工的到來表示熱烈歡迎，在激勵新員工奮發(fā)向上的同時提出以下四點希望：一是要盡快完成從學(xué)生個體到單位集體的轉(zhuǎn)變和從書本理論到工作實踐的轉(zhuǎn)變；二是是在實踐中學(xué)習(xí)，加速知識更新，全面提高業(yè)務(wù)能力；三是新員工要加強安全生產(chǎn)和廉政自律，底線不能越，紅線不能碰；四是要團結(jié)友愛，在工作和生活上相互支持，充分交流，及時溝通。
通過此次培訓(xùn)，新員工切實感受公司濃厚的企業(yè)文化氛圍，加深了對企業(yè)的認同感、歸屬感。他們表示將立足崗位，銳意進取，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻“新”力量。
