為加強(qiáng)人力資源從業(yè)人員法律意識(shí)，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，12月27日建材集團(tuán)組織開(kāi)展《勞動(dòng)合同的解除與終止風(fēng)險(xiǎn)防控》專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，資深企業(yè)培訓(xùn)專家王海燕老師。建材集團(tuán)本部及權(quán)屬單位人力資源從業(yè)人員參加培訓(xùn)。
王海燕授課經(jīng)驗(yàn)豐富，在課程講解過(guò)程中運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，使演講示例生動(dòng)形象、清晰易懂。本次培訓(xùn)主要從“勞動(dòng)合同的終止實(shí)務(wù)操作”、“勞動(dòng)合同解除務(wù)實(shí)操作”、“不能勝任工作員工的處理”等方面詳細(xì)講解如何合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
此次培訓(xùn)后，建材集團(tuán)人力資源從業(yè)員工對(duì)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法條例有了更清晰的認(rèn)識(shí)。下一步，從業(yè)人員要緊繃知法守法的神經(jīng)，提高法律知識(shí)水平，為企業(yè)人力資源管理提供更加強(qiáng)有力的保障。
