2月11日，為進(jìn)一步做好委派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理、全面落實(shí)審計(jì)問(wèn)題整改工作，建材集團(tuán)召開(kāi)2021年度財(cái)務(wù)總監(jiān)述職暨審計(jì)檢查問(wèn)題通報(bào)會(huì)議。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張樹(shù)文出席會(huì)議并講話(huà)，財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參會(huì)。
張樹(shù)文在講話(huà)中指出：一是權(quán)屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)要切實(shí)履行監(jiān)督與服務(wù)職能。加大對(duì)審計(jì)、巡視巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改力度，整改工作務(wù)必全面、徹底完成，杜絕審計(jì)問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。二是創(chuàng)新財(cái)務(wù)總監(jiān)管理制度。加強(qiáng)績(jī)效考核，實(shí)施薪酬動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行“兩年輪崗、末位淘汰”的選人用人機(jī)制，逐步提升建材集團(tuán)財(cái)務(wù)管控水平。三是加大業(yè)財(cái)融合力度。2022年是業(yè)務(wù)管理提升年，各單位要防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)和干勁，狠抓嚴(yán)抓工作落實(shí)，使實(shí)效見(jiàn)諸終端。
下一步，公司財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部、紀(jì)委辦公室將組建聯(lián)合工作組，對(duì)權(quán)屬單位開(kāi)展工作檢查，落地落實(shí)審計(jì)問(wèn)題整改，切實(shí)提升公司管理水平，助力建材集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。
